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【龍文發布教育求賢令】重賞之下望專家名師龍文出馬

您當前的位置 : home    2020-08-15 09:01  來源:閩南日報-漳州新聞網  編輯:沈小琴  沈小琴
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  ●最高一次性補助80萬

  ●既可采取調入或專項招聘方式,也可采取合同招聘等方式

  漳州新聞網訊(記者 許意斌 通訊員 楊志慧)日前,《龍文區教育人才引進管理辦法(暫行)》出臺,本辦法有效期至2022年12月31日。引進教育人才既可采取調入或專項招聘方式,也可采取合同招聘等方式。

  辦法所指的引進人才,是指引進非本區教育主管部門管轄的名師、名校長或全日制畢業博士研究生、碩士研究生等教育人才。年齡原則上男50周歲以下(含50周歲);女45周歲以下(含45周歲),第一類、第二類人才,年齡可放寬到50周歲。引進人才的重點對象為:

  第一類:國家級教學名師、名校(園)長;享受國家特殊津貼的專家;教育部有突出貢獻的中青年專家等國家級優秀人才。第二類:具有正高級職稱的教育人才;特級教師、省級名校(園)長、省級教學名師。第三類:省級及以上學科帶頭人;一流大學建設高校(42所,今后若有變化以教育部公布為準)教育專業全日制畢業博士研究生;“雙一流”建設高校(137所,今后若有變化以教育部公布為準)教育專業全日制畢業碩士研究生。第四類:設區市研究型名師、教學名師、名校(園)長;福建師范大學等省級一流大學建設師范類院校教育專業全日制畢業碩士研究生;符合我區急需緊缺學科的“雙一流”建設高校(137所,今后若有變化以教育部公布為準)滿足職位條件非教育專業全日制畢業碩士研究生和教育專業全日制本科畢業生。

  其中,符合人才引進條件的教育人才,最低服務年限5年,除享受事業單位同級別工資、福利待遇外,同時享受以下相關待遇:第一類人才如與該區用人單位簽訂10年期勞動(聘用)合同,可享受一次性安家補助80萬元(于簽訂聘用合同之日起三個月內付清),連續5年每月發放生活補助5000元。第二類至第四類人才也有相應補助。引進教育人才的配偶愿意在該區就業的,可按照“對口對應”原則,由用人單位或當地政府妥善安置。

責任編輯/林 堃 陳慧慧

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